El Gobierno de Javier Milei presentó en el Congreso un proyecto de reforma laboral que introduce cambios profundos en las reglas de contratación y despido. Entre las medidas más polémicas se encuentra la creación de un Fondo de Asistencia Laboral, que reemplazaría el sistema de indemnizaciones vigente desde hace décadas.
El mecanismo prevé que tanto empleadores como trabajadores realicen aportes periódicos a un fondo común. En caso de despido, el empleado accedería a una compensación proveniente de ese fondo, evitando que las empresas deban afrontar indemnizaciones individuales. Según el Ejecutivo, este esquema busca reducir costos laborales y fomentar la contratación formal.
La iniciativa también incluye la eliminación de la “ultractividad” de los convenios colectivos, la posibilidad de negociar acuerdos por empresa y la declaración de la educación como servicio esencial. Estos cambios, según el Gobierno, apuntan a modernizar el mercado laboral y a “fortalecer la posición de los empleadores” frente a los sindicatos.
Los gremios y centrales obreras rechazaron la propuesta, denunciando que se trata de un intento de desmantelar derechos históricos y de precarizar las condiciones de trabajo. Para los sindicatos, el fondo de asistencia laboral es un mecanismo que abarata los despidos y debilita la protección de los trabajadores frente a la pérdida del empleo.
Analistas advierten que el proyecto podría generar un aumento de la conflictividad social, ya que modifica de manera sustancial la relación entre capital y trabajo. Además, señalan que la falta de diálogo con los sindicatos y la rapidez con la que el Gobierno busca aprobar la reforma podrían profundizar la resistencia en las calles.
El debate parlamentario será clave para definir el alcance de la reforma. Mientras el oficialismo confía en sumar apoyos de sectores aliados, la oposición prepara una estrategia para frenar o modificar el proyecto. El futuro del Fondo de Asistencia Laboral se convierte así en el eje de una discusión que marcará el rumbo de la política laboral argentina en los próximos años.