El presidente Javier Milei regresó este jueves por la mañana de su viaje relámpago a Oslo, donde participó de la ceremonia del Premio Nobel de la Paz. Apenas aterrizó en Buenos Aires, el mandatario priorizó la firma de la reforma laboral, considerada el primer gran paso legislativo dentro del denominado Consejo de Mayo.

La Casa Rosada confirmó que el texto será ingresado al Congreso en las próximas horas. El proyecto apunta a modificar aspectos centrales del sistema de trabajo, con medidas de flexibilización en contrataciones y despidos, reducción de indemnizaciones y cambios en el derecho a huelga. Según voceros oficiales, se trata de la “transformación más grande de la historia argentina en materia laboral”.

La redacción del proyecto se demoró hasta último momento por diferencias internas y por la presión de los gremios. Finalmente, el Gobierno decidió suprimir el apartado de las cuotas solidarias, uno de los puntos que más irritaba a las centrales sindicales. Sin embargo, la CGT y el peronismo ya anticiparon su rechazo y preparan estrategias de resistencia en el Congreso.

Para defender la iniciativa, Milei designó a un equipo de tres funcionarios de alto rango que tendrán la tarea de explicar los alcances de la reforma ante los legisladores y negociar apoyos con gobernadores. El oficialismo busca que el Senado le dé media sanción antes de fin de año, en el marco de las sesiones extraordinarias.

El viaje a Oslo, donde Milei intentó reunirse con la dirigente venezolana María Corina Machado sin éxito, quedó rápidamente opacado por la urgencia política interna. La firma de la reforma laboral marca el inicio de una batalla legislativa que pondrá a prueba la capacidad del Gobierno para imponer su agenda en un Congreso fragmentado.

La oposición, encabezada por el peronismo y sectores sindicales, ya prepara un frente común contra la iniciativa. El debate promete ser áspero y definirá no solo el rumbo de las relaciones laborales en la Argentina, sino también la fortaleza política del Presidente en su primer año de gestión.