El Poder Ejecutivo formalizó un nuevo esquema de recomposición salarial destinado al personal de las Fuerzas Armadas, las fuerzas de seguridad federales y la administración pública nacional. La medida fue ratificada mediante resoluciones conjuntas de los ministerios involucrados, con el objetivo de recomponer los haberes del sector estatal y equiparar los escalafones técnicos y operativos frente a la evolución del índice de precios.

La actualización salarial fue fijada mediante un esquema de pago escalonado en cuatro tramos acumulativos que se extenderán progresivamente hasta el cierre del año. Cada tramo mensual representará un porcentaje de ajuste sobre los haberes básicos vigentes, permitiendo que la liquidación de las etapas finales consolide un piso salarial superior para la totalidad de la planta permanente y el personal de cuadro.

En el caso de los militares y los efectivos de las fuerzas de seguridad —como la Policía Federal, la Gendarmería Nacional, la Prefectura Naval y la Policía de Seguridad Aeroportuaria—, el ajuste contempla además la actualización de los adicionales suplementarios por función, nivel de responsabilidad y destino geográfico. Este reacomodamiento busca preservar la jerarquización del personal en actividad e impactará de manera directa en los haberes del sector pasivo.

Paralelamente, la medida alcanzó a los empleados públicos bajo regímenes especiales, abarcando a profesionales de la salud, personal diplomático, docentes universitarios e investigadores de organismos científicos del Estado. Para estos sectores, el decreto contempla incrementos específicos que buscan ajustar las escalas de antigüedad y los complementos de desempeño profesional sobre los básicos de cada categoría.

Desde los sectores gremiales estatales señalaron que, si bien la pauta fijada otorga previsibilidad para el tramo final del año, las partes acordaron mantener abiertas las mesas de revisión periódica para monitorear la evolución del costo de vida. La intención de la dirigencia sindical es evaluar el impacto real de las cuotas sobre la pérdida acumulada del poder adquisitivo a lo largo de los meses previos.

Con la publicación oficial del nuevo cuadro tarifario salarial, las distintas dependencias administrativas del Estado ya iniciaron las adecuaciones operativas para liquidar las primeras cuotas en los recibos de sueldo correspondientes al próximo ciclo. La medida busca brindar estabilidad en las liquidaciones del sector público en un contexto marcado por la búsqueda de equilibrio fiscal.