El Gobierno nacional oficializó este miércoles la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) mediante una resolución de la Secretaría de Trabajo, luego de que fracasaran las negociaciones entre las cámaras empresarias y los gremios dentro del Consejo del Salario. La intervención directa del Poder Ejecutivo busca establecer un nuevo piso de ingresos legales para los trabajadores no convencionados, el personal del trabajo agrario y la administración pública nacional.

La medida establece un cronograma de incrementos escalonados que comenzará a regir de manera inmediata y mantendrá un esquema de ajustes mensuales programados. Con esta trayectoria, la pauta fijada por el área económica proyecta un sendero de readecuación progresiva que alcanzará su tope definitivo en abril de 2027, con el objetivo de brindar previsibilidad a las estructuras de costos del sector productivo.

Según lo dispuesto en el texto oficial, el ajuste mensual fijará no solo los valores de la jornada mensualizada, sino también el haber mínimo por hora para los trabajadores jornalizados. Este mecanismo de actualización automática impactará directamente en la liquidación de las prestaciones por desempleo y en diversos programas sociales cuyo cálculo toma como referencia directa el piso salarial garantizado por ley.

La falta de consenso en el marco de las comisiones de debate se produjo por las marcadas diferencias entre los montos solicitados por la dirigencia sindical y la oferta presentada por las entidades patronales. Mientras que las centrales obreras reclamaban una recomposición acelerada para compensar el costo de vida acumulado, las cámaras del sector privado enfatizaron sobre la necesidad de no sobrecargar las estructuras operativas de las pymes.

Desde los sectores gremiales manifestaron su disconformidad con el porcentaje global dictaminado por la Secretaría de Trabajo, al considerar que los tramos iniciales quedan por debajo de las exigencias mínimas de la canasta básica. Sin embargo, las autoridades nacionales defendieron la resolución fundamentando que el nuevo esquema guarda equilibrio con las metas de desaceleración inflacionaria trazadas por el Gabinete económico.

Con la publicación de la medida en el Boletín Oficial, los nuevos montos mínimos pasan a ser de cumplimiento obligatorio en todo el territorio nacional. Los empleadores deberán adecuar las liquidaciones de haberes a partir de este mes, mientras las distintas áreas estatales reconfiguran las partidas presupuestarias afectadas por los nuevos pisos salariales.